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        平凡鑄就非凡，榜樣就在身邊。他始終踐行愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，圍繞公司發(fā)展大局，用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)；他始終立足本職崗位，堅(jiān)持一線工作法，扎實(shí)開展調(diào)研，真心解決困難，切實(shí)關(guān)懷和溫暖群眾；他始終以飽滿的工作熱情，勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，他就是公司企業(yè)管理部部長(zhǎng)華東同志。         一、勇當(dāng)公司創(chuàng)新發(fā)展的“排頭兵”
        華東同志于1995年入職公司，先后在辦公室、假日酒店、能源科技公司、華信創(chuàng)投、東莞富源公司等單位工作，現(xiàn)任公司企業(yè)管理部部長(zhǎng)，辛勤耕耘20余年。在服務(wù)公司發(fā)展方面，他秉持精益求精的工作態(tài)度，充分發(fā)揮參謀助手作用，在公司探索創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中，華東同志以寬廣的視野、前瞻的思維理性分析公司發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)公司“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和服務(wù)全省發(fā)展大局的要求，始終堅(jiān)持科技園區(qū)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)業(yè)投資雙驅(qū)動(dòng)的發(fā)展理念，為公司打造園區(qū)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)開好局、起好步，同時(shí)參與籌備創(chuàng)建東華能源科技、華信創(chuàng)業(yè)投資等新興業(yè)務(wù)，努力推動(dòng)公司主業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。         東莞富源工業(yè)園原先主要以租賃業(yè)務(wù)為主，業(yè)態(tài)簡(jiǎn)單粗放、附加值低，2014年，華東同志來(lái)到東莞富源公司工作后，大力推動(dòng)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為入駐企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、提供場(chǎng)地滿足優(yōu)質(zhì)企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、建立企業(yè)技術(shù)平臺(tái)、提供投融資服務(wù)，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有序開展園區(qū)孵化器建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)專家評(píng)審，2019年，東莞富源工業(yè)園順利被認(rèn)定為市級(jí)科技企業(yè)孵化器。2020年，華東同志調(diào)至公司企業(yè)管理部，在前期工作成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真籌備東華園DESIGN HOUSE孵化器資質(zhì)認(rèn)定工作，通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的方式對(duì)東華園進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)充分整合東華園區(qū)孵化資源，挖掘科創(chuàng)企業(yè)，為資質(zhì)認(rèn)定工作做足準(zhǔn)備，2022年5月已完成網(wǎng)上申請(qǐng)。         隨著魯深新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)中心的成立，給公司帶來(lái)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。華東同志主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅(jiān)克難，當(dāng)了解到歷下區(qū)擬建設(shè)國(guó)際人才創(chuàng)新中心項(xiàng)目后，華東同志主動(dòng)與歷下區(qū)相關(guān)人員溝通交流，充分展示公司整合科技產(chǎn)業(yè)資源以及孵化器管理的能力，并尋找專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)園區(qū)功能進(jìn)行設(shè)計(jì)，取得歷下區(qū)的初步認(rèn)可。盡管項(xiàng)目選址、資金來(lái)源、管理費(fèi)用、規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面還存在較大的不確認(rèn)性以及項(xiàng)目建設(shè)要求多次變化給洽談增加巨大難度，華東同志懷著“服務(wù)山東、發(fā)展東華”的強(qiáng)烈愿望，持之以恒地探索以孵化器為載體促進(jìn)魯深合作的市場(chǎng)化模式，在嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)下，不畏懼、不退縮，多次前往濟(jì)南溝通交流，最終取得歷下區(qū)政府的信任。經(jīng)過(guò)近兩年的持續(xù)跟進(jìn)，2020年12月底，公司通過(guò)公開招標(biāo)形式取得歷下區(qū)國(guó)際人才創(chuàng)新中心項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。從項(xiàng)目策劃到落地運(yùn)營(yíng)，華東同志親力親為、靠前協(xié)調(diào)，事無(wú)巨細(xì)參與到具體工作中，付出大量心血，使公司業(yè)務(wù)拓展實(shí)現(xiàn)了突破，魯深合作有了“橋頭堡”。
        二、做好護(hù)航公司發(fā)展的“安全員”
        安全是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)。公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，涉及園區(qū)管理、物業(yè)租賃及管理、酒店經(jīng)營(yíng)等方面，在全國(guó)及各地高度重視安全生產(chǎn)的緊迫形勢(shì)下，安全生產(chǎn)工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。         “干一行，就要愛(ài)一行，就要精一行”是華東同志的工作座右銘。作為企業(yè)管理部的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著抓牢安全生產(chǎn)的重要責(zé)任，華東同志堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)工作路線、方針、政策，堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，組織參與制定公司安全管理制度，深入探索安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了多項(xiàng)行之有效的管理措施，組織開展了一系列的安全生產(chǎn)檢查、應(yīng)急演練和安全生產(chǎn)月等活動(dòng)。此外，華東同志還組織本部門同事向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，從無(wú)到有，初步建立了風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系，為公司投資業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。憑著對(duì)安全生產(chǎn)工作的堅(jiān)守與執(zhí)著，華東同志參與并見(jiàn)證了公司安全管理水平的進(jìn)步，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。         面對(duì)施工難度較大的山東大廈玻璃幕墻改造工程，華東同志以安全為根本，經(jīng)常頂著烈日或暴雨到現(xiàn)場(chǎng)巡查，深度了解項(xiàng)目施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)查持證上崗情況，壓實(shí)施工單位、監(jiān)理單位的安全責(zé)任，對(duì)暴露出來(lái)的安全問(wèn)題緊盯不放，積極督促施工方、監(jiān)理方安全施工，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。在今年5月深圳特大暴雨來(lái)臨前夕，玻璃幕墻施工現(xiàn)場(chǎng)已拆除大面積舊玻璃但新玻璃尚未安裝，為防止暴雨、大風(fēng)浸入樓內(nèi)而影響企業(yè)正常辦公和營(yíng)業(yè)，封堵措施尤為重要，在這緊急關(guān)頭，華東同志放棄休息，不管是白天還是夜晚，都會(huì)來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查封堵情況，督促施工單位及時(shí)做好封堵措施，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)通知處理，并為工作人員送去晚餐，讓大家暖心又暖胃。暴雨第二天，華東同志及時(shí)組織召開了防汛防風(fēng)緊急會(huì)議，完善相關(guān)措施，在大家的共同努力下，保護(hù)了公司及其他單位人財(cái)物的安全，沒(méi)有造成任何損失。
        三、爭(zhēng)做為人民群眾服務(wù)的“領(lǐng)頭雁”
        公司東華園是集商務(wù)服務(wù)、物業(yè)管理、休閑娛樂(lè)等為一體的綜合性園區(qū)，園內(nèi)擁有企業(yè)70多家，涉及電子、生物、物聯(lián)網(wǎng)、泊車等多個(gè)行業(yè)。在疫情的影響下，東華園區(qū)企業(yè)、個(gè)體戶受到嚴(yán)重沖擊，經(jīng)營(yíng)發(fā)展陷入困境。南山區(qū)政府隨即出臺(tái)了系列紓困補(bǔ)貼政策，給企業(yè)帶來(lái)了曙光。但由于屬地政府誤把公司作為當(dāng)?shù)貒?guó)有企業(yè)，園區(qū)企業(yè)向政府申請(qǐng)紓困補(bǔ)貼時(shí)并未通過(guò)審核。在園區(qū)企業(yè)遇到困難的關(guān)鍵時(shí)刻，華東同志堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的理念，組織部門人員認(rèn)真研究政策，親自上門與社區(qū)、街道辦對(duì)接，有理有據(jù)地說(shuō)明情況，爭(zhēng)取有利政策，最終為園區(qū)半數(shù)以上單位爭(zhēng)取到了紓困補(bǔ)貼，得到園區(qū)租戶一致贊賞，同時(shí)緩和了租戶要求減免房租的情緒，營(yíng)造了良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。         疫情的肆虐,公司經(jīng)營(yíng)困境無(wú)可避免。在酒店業(yè)務(wù)受到疫情嚴(yán)重影響的情況下，華東同志多次到東華假日酒店、嘉悅酒店調(diào)研經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真抓好公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神的貫徹落實(shí)，引導(dǎo)和督促酒店降本增效、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、拓展?fàn)I銷渠道。2021年通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)嘉悅酒店潮濕發(fā)霉通風(fēng)問(wèn)題，嚴(yán)重影響了客戶入駐體驗(yàn)，經(jīng)過(guò)持續(xù)跟蹤督促，酒店及時(shí)整改解決了問(wèn)題。2022年“清明節(jié)”及“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，協(xié)助東華假日酒店制定針對(duì)公司員工及山東商會(huì)的促銷方案并在微信群等平臺(tái)發(fā)布，帶頭形成人人都是銷售員的良好風(fēng)尚，為公司擺脫經(jīng)營(yíng)困境貢獻(xiàn)了力量。
        對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，華東同志在工作中強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺(jué)置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按照黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按程序制度辦事，自覺(jué)將講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律融入到工作中，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在生活中加強(qiáng)自律，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，注重修養(yǎng)、明榮知恥，講操守、做表率，牢固樹立正確的價(jià)值觀，始終把廉潔自律放在心上，始終保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治本色，始終做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
        華東同志以真正的能力和水平帶動(dòng)身邊的人，用自己誠(chéng)懇坦誠(chéng)感動(dòng)身邊的人。正是這種精益求精、追求卓越的執(zhí)著和埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)的品質(zhì)，讓華東同志得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)，是我們身邊的榜樣。