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        11月24日，深圳東華組織青年員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長姜國出席會議并講話，公司青年理論學(xué)習(xí)組成員、各權(quán)屬企業(yè)青年骨干共30余人參加培訓(xùn)。         培訓(xùn)在重溫習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中致青年的話語中拉開帷幕。隨后，公司辦公室、企業(yè)發(fā)展部分別介紹了山東發(fā)展投資集團、深圳東華的基本情況與“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化與發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)與前景展望。公司紀(jì)委通過一件件案例分析循序引入廉潔文化的概念，闡述黨風(fēng)廉政建設(shè)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、員工廉潔從業(yè)、算好貪腐“六筆賬”等內(nèi)容。華信資本公司投資專家通過對深圳東華投資業(yè)務(wù)、股權(quán)投資業(yè)務(wù)介紹以及商業(yè)模式的探討，分享自己在投資行業(yè)中的工作感悟。權(quán)屬企業(yè)假日酒店公司總經(jīng)理Morris先生以風(fēng)趣幽默的語言介紹了假日酒店的服務(wù)理念，對洲際酒店品牌文化進行了闡述。         姜國同志在講話中指出，公司作為山東駐深“窗口”企業(yè)，正遵循山東發(fā)展投資集團的規(guī)劃定位，緊扣高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)，全力建設(shè)“兩個中心”，打造“三個平臺”。公司要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人才，需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍。舉辦培訓(xùn)是打造高素質(zhì)人才隊伍，樹立良好“窗口”企業(yè)形象和品牌形象的必要手段。他鼓勵青年員工要積極參加各類文化知識提升和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識，不斷提升自身素質(zhì)。         姜國同志希望深圳東華的青年員工，在個人職業(yè)發(fā)展和本職工作中，一要堅定信念、志存高遠(yuǎn)，做新時代的有為青年。要立足新時代新征程，以夢為馬，不負(fù)韶華，不忘初心，勇敢前行，爭做新時代的有為青年。二要立足崗位，練真本領(lǐng)，做新時代的實干家。既要持續(xù)強化業(yè)務(wù)技能，增強自身核心競爭力，讓自己成為“行家里手”，公司的中流砥柱；又要增強綜合管理技能，加速個人成長成才；同時還要增強主動學(xué)習(xí)的能力，用知識開拓思維，不斷前行。三要敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，做新時代的奮斗者。要牢固樹立“在職要盡責(zé)、無功便是過，庸碌就是錯”的理念，以“功成不必在我”的胸懷主動投入到各項工作中去；要勇于實踐，務(wù)實勤奮，多解決實際問題，用奮斗的激情點亮青春之光。廣大青年員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。各業(yè)務(wù)板塊要統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,做到“兩手抓、兩不誤”，要強化經(jīng)濟運行分析，著力防范經(jīng)營風(fēng)險，切實維護安全生產(chǎn)大局，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。